Konfot: професійний виробник ергономічних стільців для домашнього офісу

Усі категорії

Huzhou Jierui Home Furnishing Co.,ltd

Вступ до компанії

Заснована більше 8 років тому, ми є ведучим виробником офісних та геймерських крісел. Наш досвід дозволяє нам надавати професійні поради та економіти кошти нашим клієнтам.


З 150+ робітників заводу ми забезпечуємо строгий контроль якості та своєчасну доставку, особливо під час пікових сезонів. Наш цех та склад площою 15,000+ кв.м, разом із сертифікаціями BSCI та ISO9001, дають клієнтам впевненість у розміщенні великих замовлень.


Інновації приводять наш бізнес, з 10+ новими патентами на ергономічні крісла, подаваними щороку. Це тримає нас впереди конкурентів та представлений свіжі дизайни, адаптовані під потреби клієнтів.


Наша дизайн-команда з 6 фахівців відмінно працює над проектами OEM та ODM, пропонуючи настроювані опції, такі як кольори, логотипи та частини стільців. З місячною продуктивністю більше 200 контейнерів, наші відділи працюють безшовно, забезпечуючи ефективне виробництво та високоякісні стільці.

Читати далі
Вступ до компанії

Профіль ключових лідерів

Наша служба обслуговування готова служити вам будь-коли,
переконайтеся, що кожне сидіння Konfot приносить вам комфорт.

image
image

Засновник&Генеральний директор
Джеррі Чен

Джері заснував компанію Jierui furniture у початку 2016 року. Спеціалізується на дизайні, виробництві та маркетингу геймерських крісел та офісних крісел. Динамічний експерт у sphere продажів та маркетингу з підтвердженою здатністю створювати бренди, ринки та організації протягом більш ніж 10 років кар'єри. Працював з багатьма відомими брендами у сфері геймерських крісел та офісних крісел. Маркетинг проводиться по всьому світі, такому як США, Канада, Бразилія, Японія, Польща, Велика Британія тощо. Мої особисті філософські погляди та цінності дозволили мені знаходити найкращі рішення для вирішення складних питань, а також надихати та проводити інших.

image
image

Директор з маркетингу
Мей Чен

Більше 12 років досвіду у маркетингу меблів. Формулює загальну стратегію розвитку компанії та повністю відповідає за роботу маркетингової системи компанії: це включає управління маркетинговим департаментом, бренд-департаментом, відділом навчання та відділом бізнес-розвитку, перебудову маркетингової системи та створення нових маркетингових команд, включаючи регіональні системи, комісії, інCENTивні програми та систему оцінювання, підготовку, стратегічні тактики тощо. Проводить регулярні ринкові дослідження, аналізує тенденції ринку та конкурентні продукти, забезпечуючи сильну підтримку прийняття рішень компанією та збільшення брендузнавчості та впливу компанії. Керує командою для реалізації проекту, щоб забезпечити його завершення та досягнення очікуваних результатів: відповідає за формування персоналу ринкової команди, тренінги та лекції в системі, активне будівництво командної культури та підвищення ефективності роботи членів команди.

image
image

Директор з дизайну
Джейсон Ванг

Як експерт з дизайну сидінь, я маю глибокий бекграунд у промисловому дизайні та багатий інноваційний практичний досвід. Маю глибоке розуміння ергономіки та науки про матеріали, і вмію інтегрувати ці знання у дизайн сидінь для забезпечення комфортного та красивого користувачевського досвіду. Я приділяю увагу деталям та маю строгий контроль над процесом дизайну, а також маю відмінні навички командної співпраці та управління проектами. У дизайн-компанії я займав посаду голови відділу дизайну сидінь та був відповідальним за керування дизайн-командою під час реалізації серії проектів. Під час цього я проводив кілька проектів дизайну сидінь, починаючи від концептуального дизайну і закінчуючи випуском продукту, і брав участь та вносив ключові дизайнерські елементи на всьому протязі процесу. Конкретні обов'язки включали: Керівництво командою: Керування командою, що складається з дизайнерів, інженерів та технічних експертів, щоб забезпечити гладкий хід проекту та реалізацію інноваційного дизайну. Розробка проекту: Участь та керування декількома проектами дизайну сидінь та стільців, щоб забезпечити те, щоб кожна деталь дизайну відповідала комфорту та функціональністі людини. Екологічне інженерне дослідження: Глибоке дослідження ергономіки, щоб забезпечити те, щоб кожна деталь дизайну відповідала комфорту та функціональністі людини. Технічна інтеграція: Плотна співпраця з інженерним відділом, щоб забезпечити перетворення концептуального дизайну у практично реалізовні продукти. Ринковий відгук: Відстежування ринкового відгуку після випуску продукту, і продовжування оптимізації дизайну для задовolenня потреб користувачів. У інноваційному проекті сидінь від відомого виробника меблів я був відповідальним за дизайн нового офісного стільця. За допомогою уважного ергономічного дослідження та інноваційних матеріалів було успішно покращено комфорт користувачів, враховуючи також естетичні вимоги сучасного офісного середовища. Цей продукт отримав широке визнання на ринку, і його продажі значно зросли. У цьому проекті я не тільки покращив свої навички дизайну, але й сприяв прогресу всього відомства через командну роботу.

image
image

Менеджер проекту
Мішель Жень

Як менеджер проекту, я накопичив багатий досвід у кількох проектах, особливо у управлінні переданим проектом, де успішна лідерська команда виконала кілька важливих завдань. Назва проекту: Проект розвитку інтелектуального офісного транспортного крісла. Опис проекту: Цей проект має на меті розробку офісного крісла з функціями інтелектуальної регуляції для задовolenня потреб сучасного офісного середовища у комфорті та ефективності. Проект охоплює кілька етапів, таких як дизайнерське проектування, закупівля матеріалів, виробництво та контроль якості. Моя відповідальність: Як менеджер проекту, я відповідаю за планування, реалізацію та моніторинг загального проекту. Конкретно це включає: Складання планів проекту та графіків для забезпечення його виконання в терміни. Координація роботи департаментів дизайну, закупівель, виробництва та продажів для ефективного використання ресурсів. Організація регулярних засідань для обговорення проекту та оперативного вирішення проблем. Підтримка зв'язку з клієнтами для забезпечення відповідності результатів проекту їх потребам. Назва проекту: Проект ДДС (дослідження та розробка) екологічно чистих матеріалів для крісел. Опис проекту: Проект присвячений розробці крісел з використанням екологічно чистих матеріалів для зменшення впливу на середовище. Проект включає вибір нових матеріалів, проектування продукту та виробничі процеси. Моя відповідальність: Як менеджер проекту, я відповідаю за загальну координацію та управління проектом для забезпечення досягнення цілей проекту вчасно. Конкретно це включає: Організація команди для глибоких досліджень у сфері розробки та застосування нових матеріалів. Координація роботи департаментів дизайну та виробництва для забезпечення відповідності нових продуктів екологічним стандартам. Комунікація з постачальниками для забезпечення своєчасного постачання матеріалів, що відповідають екологічним вимогам. Результати та вплив проектів: У проекті інтелектуального офісного крісла ми успішно розробили популярний продукт, що покращує комфорт та ефективність офісного середовища. У проекті екологічно чистих матеріалів ми досягли стійкого використання матеріалів, зменшили шкоду середовищу та отримали високу оцінку від клієнтів та екологічних організацій. Успіх цих проектів не тільки підвищив конкурентоспроможність компанії на ринку, але й заложив прочний фундамент для її стійкого розвитку.

image
image

Менеджер ОА
Лео Ванг

Як менеджер з контролю якості, багато років накопичувався досвід та вміння у галузі крісел для пересадки. Це включає знання системи управління якістю та вміння вирішувати проблеми, багатий досвід у сфері управління якістю, розуміння системи управління якістю ISO9001 і здатність вирішувати різні проблеми якості у процесі виробництва. Конкретно, наступні ключові навички та досвід: ‌ Система управління якістю: Знайомий зі системою управління якістю ISO9001, що дозволяє створювати та підтримувати систему управління якістю для забезпечення того, щоб якість продукції відповідала стандартам. ‌ Здатність вирішувати проблеми: При зустрічі проблем у процесі виробництва можна швидко виявити корінь проблеми та розробити рішення для її повного вирішення. Комунікаційні та координаційні здібності: Тісне співробітництво з виробничими, НД та іншими відділами для забезпечення того, щоб якість продукції від проектування до продажу відповідала вимогам якості. ‌ Перевірка сировини: Переконайтеся, що сировина, що надходить на завод, відповідає стандартам якості, і уникніть неякісних матеріалів, що потрапляють на виробничу лінію. ‌ Контроль виробничого процесу: Сувора перевірка виробничого процесу для забезпечення того, щоб кожен етап відповідав вимогам якості. ‌ Перевірка продукції: Сувора перевірка готової продукції для забезпечення того, щоб продукти, що виходять з заводу, повністю відповідали стандартам якості. За допомогою цього досвіду та навичок можна забезпечити якість продукції для пересадки та задовольняти потреби та очікування клієнтів.

Розпочніть свій комфортний день сьогодні

Переглянути всі продукти

Тепер вам не доводиться вибирати між геймерським кріслом та офісним кріслом.

Наші ергономічні крісла для домашнього офісу створені, щоб сприяти руху для більш здорового режиму. Разом із консультантами з ергономіки та експертами в галузі біомеханіки, фізичної терапії тощо ми розробили Konfot JRMC-01, щоб забезпечити комфорт, який адаптується під ваші потреби у все часи. Разом із нашими столами для стоючої роботи створіть простір, який дозволить вам переключатися з роботи на відпочинок без страти продуктивності.

Поширені запитання

Поширені запитання

НАША МАСТЕРНОСТЬ

Поширені запитання

Інновації, орієнтовані на клієнта, перед економічно обґрунтованими найкращими практиками. Достовірно сформулюйте революційну пропускну здатність.

Наш відділ ДД (розробка та дизайну) може створювати різні крісла для різних цінових категорій та різних дизайнерських рішень.

Зразки будуть надіслані вам протягом 7 робочих днів після отримання плати за зразок. Як тільки зразок буде підтверджено і буде зроблено офіційне замовлення (1*40’HQ), плата за зразок може бути повністю повернена.

Професіонал у галузі ігрових крісел та офісних крісел більше 8 років, вражаючий контроль цін.

У нас є сувора система контролю якості, професійна команда КБ (контроль якості), близько 15 працівників перевіряють сировину, деталі крісел, напівфабрикати та готові крісла. Також можлива безкоштовна перевірка.

Звичайно, ваш особливий дизайн (OEM) доступний.

Так, будь ласка, надішліть нам дизайн, який вам потрібен, ми оцінимо вартість і створимо точно такий самий пакет на основі вашого дизайну.

Зазвичай, ми можемо виконати ваше замовлення 1*40’HQ протягом 30 днів, якщо кількість більша, нам необхідно подвоїти перевірку та надати вам більш швидший термін.

Пробні зразки завжди відправляються авіа-перевезенням, наприклад, DHL, FEDEX, UPS, EMS, TNT тощо. Офіційні замовлення завжди відправляються морем.

Відмінні стільці (унікальний дизайн, строгий контроль якості) Продаж безпосередньо від заводу (вигідна та конкурентоспроможна ціна) Велика служба підтримки (OEM, ODM, послуговування після продажу, швидка доставка) Професійна бізнес-консультація.

Чому обрати нас?

Як одна з наймолодших, але професійних компаній з виробництва ергономічних крісел для домашнього офісу в Китаї.

Читати далі

Пов'язаний пошук